按照公司深入開展學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平新時代中國特色(se)社會主義思想(xiang)主題教育工作安排，8月23日(ri)，公司副總(zong)經理、工會主席蘇焜到(dao)赤(chi)水(shui)市(shi)開展下訪(fang)接訪(fang)暨 “夏(xia)送清涼”慰問(wen)活動。

蘇(su)焜先后到赤(chi)水(shui)公(gong)司(si)(si)(si)(si)、嚴家(jia)河三期(qi)公(gong)司(si)(si)(si)(si)進行實(shi)地調研，詳細(xi)了解各公(gong)司(si)(si)(si)(si)安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)、職工隊伍建設(she)及應收賬款回(hui)款等工作開展(zhan)情況，認真(zhen)聽取大(da)家(jia)在工作中遇到的(de)(de)困難和(he)問(wen)題(ti)。他指出，公(gong)司(si)(si)(si)(si)正處于改革(ge)發展(zhan)的(de)(de)轉型(xing)期(qi)，大(da)家(jia)要(yao)堅定(ding)信(xin)心、迎難而(er)上，用新(xin)的(de)(de)思路研究問(wen)題(ti)、新(xin)的(de)(de)辦法解決(jue)(jue)問(wen)題(ti)，把(ba)公(gong)司(si)(si)(si)(si)各項決(jue)(jue)策(ce)和(he)舉(ju)措落實(shi)到位(wei)。要(yao)圍繞重點工作任務(wu)，立足崗位(wei)實(shi)際，持續提升專業技能(neng)、苦練(lian)業務(wu)本(ben)領(ling)，以較強的(de)(de)本(ben)領(ling)擔當履職，不斷增(zeng)強應對(dui)風險(xian)挑(tiao)戰的(de)(de)能(neng)力(li)。要(yao)進一(yi)步壓(ya)實(shi)安(an)(an)全(quan)責任，加大(da)安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)力(li)度，抓(zhua)(zhua)實(shi)隱患排(pai)查，全(quan)方位(wei)抓(zhua)(zhua)好(hao)安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)工作，全(quan)力(li)維護(hu)公(gong)司(si)(si)(si)(si)安(an)(an)全(quan)生產形勢持續穩(wen)定(ding)。要(yao)加強設(she)備維護(hu)，降低生產經營(ying)成本(ben)，做到把(ba)成本(ben)降下來(lai)、效益提上去，推動各項工作提質增(zeng)效，為(wei)公(gong)司(si)(si)(si)(si)年度經營(ying)目標任務(wu)的(de)(de)完成而(er)努力(li)奮斗。

在(zai)接訪(fang)中，蘇(su)焜面(mian)對(dui)面(mian)與職工(gong)(gong)親切交(jiao)談(tan)，對(dui)職工(gong)(gong)群眾(zhong)反映(ying)的問(wen)題逐一給予回應。接訪(fang)結束后，蘇(su)焜來到赤水公(gong)司，開展(zhan)“夏送清涼”慰(wei)問(wen)活動(dong)，為(wei)基(ji)層一線職工(gong)(gong)發放防暑宣傳冊和慰(wei)問(wen)品(pin)。

公司辦公室(shi)有(you)關人員參(can)加慰(wei)問。